Fem ugers ferie er lovens bund. Du optjener 2,08 dages betalt ferie for hver måneds arbejde, 25 dage på et fuldt ferieår. Ferieåret løber fra 1. september til 31. august. Du kan holde ferien, efterhånden som den optjenes, og afholdelsesperioden rækker til 31. december året efter.
Mange overenskomster giver derudover feriefridage, ofte 5 dage. Så lander den samlede frihed på 6 uger. Offentligt ansatte og store private områder har det typisk. Uden overenskomst er de 5 uger det, du har krav på, medmindre kontrakten siger mere.
Tre af de fem uger er hovedferie og skal som udgangspunkt kunne holdes samlet mellem 1. maj og 30. september. Skoleferier styrer børnefamilier. Andre spreder ugerne ud over året.
5 uger er normalen i loven. 6 uger er normalen på store dele af arbejdsmarkedet. Mindre end 5 uger er ikke lovligt for lønmodtagere omfattet af ferieloven.